平顶山市就业见习政策指南（个人）

发布时间：2023-06-09 05:20:02

内容来源：互联网

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内容简介

什么是就业见习?就业见习是组织高校毕业生等青年进行的尚位实进领然的就业准备活动。是惊助他们税累工作经验，增强富品能力、促进实现就业的重要举措。一、符合见习人员的条件是什么?已在平顶山市内已办理实名制登记的离校2年内未就业高校毕业生、离校2年内

什么是就业见习?

就业见习是组织高校毕业生等青年进行的尚位实进领然的就业准备活动。是惊助他们税累工作经验，增强富品能力、促进实现就业的重要举措。

一、符合见习人员的条件是什么?

已在平顶山市内已办理实名制登记的离校2年内未就业高校毕业生、离校2年内未就业中职中专毕业生和16至24岁失业青年。

二、如何参加就业见习?

有意愿参加就业见习的未就业高校毕业生或失业青年可通过查询全市各级公共就业和人才服务机构网站，获取见习单位名单、岗位数量、见习期限、招录要求等相关内容，选择参加适合自己的见习岗位。

三、就业见习期限有多长?

就业见习期限一般为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定，最长不超过12个月。

四、见习单位与见习人员签订见习协议中应明确哪些内容?

明确见习期限、岗位职责、生活补助费、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等。

五、参加见习的人员可享受哪些政策和服务?

(一)基本生活补助(基本生活费用不得低于当地失业保险金标准，力争不低于当地最低工资标准);

(二)人身意外伤害保险;

(三)见习单位为见习人员安排的带教老师岗位指导:

(四)在见习期间，由见习单位正式录(聘)用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算;

(五)见习期满未被录用的可继续享受就业指导与服务。

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