武侯区哪里有人力代招项目

价格面议2021-12-20 14:46:56
  • 重庆搜英人力资源服务有限公司
  • 人力代招
  • 武侯区哪里有人力代招,人力代招项目,成都人力代招,人力代招项目
  • 李东
  • 13752957405(重庆)
  • 微信在线

重庆搜英人力资源服务有限公司

注册时间:2021-11-29

————认证资质————

  • 个人未认证
  • 企业已认证
  • 微信未认证
  • 手机已认证

线上沟通

与商家沟通核实商家资质

线下服务

核实商家身份所有交流确保留有证据

服务售后

有保障期的服务请与商家确定保障实效

详情

武侯区哪里有人力代招项目

什么是人力代招:职业中介俗称代招是一种为劳动者介绍用人单位,代理招聘,为用人单位和居民家庭推荐劳动者,开展职业指导、人力资源管理咨询服务,收集和发布职业供求信息。用工单位授权委托人力资源公司向用人单位和劳动者提供职业介绍服务、代理招聘等,并由用人单位支付人力资源公司相应的服务费与求职者之间没有任何金钱关系的发生。

人力代招的服务合法性:由市(区)县级机关受理批准,且取得《人力资源服务许可证》方能开展相关业务,是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。劳动者是直接和用工单位签订正式工用工合同与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不和代招公司存在劳动关系。

代招和派遣合同签订方式的区别。合同签订的对象不同,代招一般是和人力资源公司签订合同连工资的发放也是由招聘公司来发放。而派遣是派遣公司和用人单位签合同。然后由劳务公司为员工缴纳社保来发放工资。福利政策方面,代招如果成为本部员工,享受的福利是非常好的。但派遣因为涉及到两个公司,一般来说福利这方面在用人单位是要差一点的。

代招和派遣法律关系的不同。从法律关系上看,代招只和一个公司产生关系,即员工和企业的关系。但派遣却和两个公司有关系,一个是派遣单位,一个是用人企业。所以从法律关系上看,二者也是有所不同的。

节约用工成本:企业自己招聘一名员工需要多少成本,各位HR有计算过吗。从员工招聘信息发布,到筛选简历邀约面试,到最后的员工入职工作,这项流程下来需要浪费很大的人力物力。而选择代理招聘后,企业只负责面试员工,确定结果,员工招聘的流程则由代理招聘公司来完成,这样就可以帮助企业节省招聘成本。

灵活性及安全性:代理招聘提供定制化解决招聘方案且凭借自己可靠的行业经验,可依据企业的具体需求及经营计划,制订和优化招聘流程及后续服务,以客户期望的招聘速度及规模由小而大,降低风险,稳步前进。

展开更多
酷易搜提醒您:
1)为了您的资金安全,请选择见面交易,任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险,谨防上当受骗!
2)确认收货前请仔细核验产品质量,避免出现以次充好的情况。
3)该信息由酷易搜网用户自行发布,其真实性及合法性由发布人负责,酷易搜网仅引用以供用户参考,详情请阅读酷易搜网免责条款。查看详情>
免费留言
  • !请输入留言内容

  • 看不清?点击更换

    !请输入您的手机号

    !请输入验证码

    !请输入手机动态码

提示×
该账号认证已过期,无法显示联系电话。
微信在线
关闭
重庆搜英人力资源服务有限公司
×